关于做好泗县今冬明春林业生产工作的通知

来源: 时间:2007-12-04 04:23 收藏 我要投稿
   各乡镇人民政府,县经济开发区管委会,县政府有关部门:
为加快全县林业发展步伐,促进农业和农村经济结构调整,根据省、市关于加快林业发展的要求,结合我县实际,现就做好全县今冬明春林业生产工作有关事宜通知如下:
一、目标任务
今冬明春全县林业生产目标任务是:成片造林1.26万亩;万里绿色长廊二期工程建设200公里;新建农田林网10万亩;育苗2000亩;四旁和义务植树320万株;每乡镇安排1-2个村实施高标准村庄绿化示范工程。
二、工作重点
(一)造林绿化工作。重点抓好老濉河、民利河、奎濉河、新汴河等河流两侧的绿化,以及乡镇、村主干道路的绿化。可以采取承包、租赁、股份合作、拍卖林地使用权等多种形式,加大造林绿化进程。要结合实际,发展适宜的树种。屏山、黑塔、山头等乡镇境内的山脚坡地可以发展经济林或杨树用材林。南部乡镇沿河低洼地可以发展杨树用材林或小径材工业原料林。要不断拓展义务植树实现形式,提高全民义务植树尽责率。大力推进城乡绿化一体化,坚持发展村庄片林,做到城乡统筹、通盘谋划,实行城乡联动、整体推进,实现城乡绿化协调发展。
(二)林权制度改革。争取用一年半的时间,通过确权发证推进林权改革,实现“林有其主,主有其权,权有其责,责有其利”的目标。同时完善配套改革,建立林业要素市场,健全服务体系,规范管理体制,逐步建立起产权归属明晰、经营主体到位、责权划分明确、利益保障严格、流转顺畅规范、监管服务有效的现代林业产权制度。
(三)城镇绿化工作。主要是泗城镇和各乡镇所在地集镇以及开发区的绿化。主要道路的绿化要求多树种搭配,采取乔、灌、花、草相结合,绿化、美化相结合的方式,改善城市景观,提高城市品位。林业、建设部门要尽快制订泗县城镇绿化标准。
(四)万里绿色长廊工程建设。万里绿色长廊二期工程建设的重点是:县、乡村主干道路及新开挖的沟河路渠,以及大沟河堤未绿化的宜林地段,计划建设200公里,每个乡镇应不少于10公里。要突出绿化特色工程、精品工程建设。林带的标准因地制宜,道路每侧应不少于2行,大沟河堤每侧应不少于4行,大、中、小沟河堤要全部建起林带。要结合“村村通”工程和农业综合开发项目进行实施,推进万里绿化长廊工程建设。
(五)村庄绿化工作。按照建设社会主义新农村和《安徽省“创绿色家园  建富裕新村”行动方案》的要求,重点抓好泗城镇关庙村、大吴村、丁湖镇吴圩村的村庄绿化。实现“村庄园林化、路渠林荫化、农田林网化、岗坡林果化、庭院花园化”的目标。各乡镇要从实际出发,依托村庄资源,开展综合利用,加强村庄、水、林、田、路总体规划,加快村旁绿化、路旁绿化、宅旁绿化、河渠旁绿化的步伐,营造经果林和速丰林,培育农村林业支柱产业。
(六)农田林网建设。农田林网建设要以现有的沟、河、路、渠为基础,构造功能完备的生态网络体系。今冬明春计划新建农田林网10万亩。对有沟、路、渠的,以现有沟路渠为基础营造林带,网格面积不大于200亩;网格面积较大的,要结合农田综合治理,挖沟、修路、植树,营造良好的生态环境。在建和续建的项目工程治理区要进一步搞好补差补缺,提高绿化档次,力争建成高标准的农田林网。
三、保障措施
(一)统一思想,提高认识。林业既是一项社会公益事业,又是一项重要的基础产业,担负着生态建设和经济发展的双重使命。各乡镇、开发区、各有关部门要统一思想,强化责任,扎扎实实做好林业各项工作。要加大宣传力度,大力宣传中共中央、国务院《关于加快林业发展的决定》,宣传植树造林致富百姓的典型事例,使全县上下形成进一步加快林业发展的共识。
(二)创新机制,加大投入。要大力发展非公有制林业,调动单位、企业和个人投资、入股、合作开发林业的积极性,千方百计吸纳民间资本加大对林业的投入。要坚持“多予、少取、放活”的方针,进一步完善林业产权制度,调动群众参与林权改革的积极性,在明晰林权的基础上,推进林木和林地使用权合理流转,逐步形成稳定的生态林业投入体系。严格按照“谁投资、谁受益”和“谁造谁有”的林业政策,依法保护林业投资者的合法权益。
(三)坚持标准,注重质量。有关部门要深入植树造林第一线,责任落实到工程、到路段,加强技术指导,搞好技术服务。要严把整地打穴、用苗、栽植、浇水、管护等各环节的质量关,开展全程服务,确保造林质量。要坚决执行林木种苗“两证一签”制度(林木种苗生产许可证、经营许可证和标签)。苗木要选用优质健康壮苗。栽植时要做到“五大一实”,即大穴、大苗、大水、大肥、大圩,栽后用脚踩实。
(四)加强领导,落实责任。县政府成立造林绿化领导小组,各乡镇、开发区也要成立相应机构,主要领导要亲自抓,分管领导具体抓,划片包干,责任到人,每项绿化工程要有责任明确的行政负责人和技术人员,确保全县造林绿化工作任务的如期完成。要加大奖惩力度,对林业建设中表现突出、成绩优秀的单位和个人,进行表彰奖励,对完不成任务的进行通报批评,同时追究相关人员责任。


                                         二○○七年十一月二十六日
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